KIP-MODELLEN

«Vi vil ikke være byrået på utsiden. Vi vil være markedsfolkene deres på innsiden – med hele Kræm i ryggen.»


— Pernille & Oda, gründere av Kræm

Markedsføreren deres. Teamet vårt.

Trenger dere noen som faktisk tar tak i markedsføringen – ikke bare gir dere råd om hva dere burde gjøre?

Med KIP – Kræm Inhouse Partner får dere en dedikert markedsressurs som jobber tett på virksomheten deres. En person som blir kjent med bedriften, menneskene, kundene og målene deres – og som sørger for at markedsføringen faktisk blir gjort.

Nesten som å ha en egen markedsfører ansatt.

Bare med hele Kræm i ryggen.

⤷ Finn deres nye KIP

Hvor mye KIP trenger dere?

Noen trenger en ekstra markedsdag i uka. Andre trenger noen som nærmest fungerer som ekstern markedssjef. Derfor skal ikke KIP være én standardpakke som må passe alle.

Vi finner riktig nivå basert på behovet, ambisjonene og kapasiteten deres.

LITT KRÆM

For virksomheter som trenger jevn hjelp og ekstra gjennomføringskraft.

Ca. 20 timer markedsføring i måneden.

MER KRÆM

For virksomheter som ønsker en fast og aktiv markedsressurs gjennom måneden.

Ca. 40 timer i måneden.

Ønsker dere mer eller mindre behov? Vi bygger KIP rundt dere.

⤷ Snakk med en i Kræmmen for å finne akkurat deres behov

HELE KRÆM

For virksomheter med stort og kontinuerlig markedsbehov.

Ca. 80 timer i måneden – omtrent 50 % markedsressurs.

Én markedsfører kan ikke være ekspert på alt.

En markedsavdeling trenger gjerne kompetanse innen strategi, sosiale medier, annonsering, tekst, design, foto, film, nettside og analyse. Det er ganske mye å forvente av én person. Med KIP får dere én fast person å forholde dere til – samtidig som dere får tilgang til kompetansen i hele Kræm-teamet. Når det trengs en designer, kobler vi på en designer. Når det skal produseres film, kobler vi på filmteamet. Når kampanjen skal annonseres, kobler vi på kompetansen som trengs.

Dere trenger ikke finne ut hvem dere skal ringe. Det ordner KIP.

Slik fungerer KIP

01.

Vi finner riktig KIP

Først blir vi kjent med dere.

Hva trenger dere hjelp med? Hva gjør dere selv i dag? Hvor mye kapasitet trenger dere? Og hvilken kompetanse er viktigst?

Deretter setter vi sammen en løsning og finner personen hos Kræm som passer best som deres faste KIP.

02.

Vi blir en del av laget

KIP-partneren setter seg inn i virksomheten og jobber tett sammen med dere.

Det kan innebære faste arbeidsdager hos dere, deltakelse i møter, planlegging, koordinering, produksjon og løpende rådgivning.

03.

Vi lager planen

Sammen prioriterer vi hva markedsressursene skal brukes på.

Dere får oversikt over aktiviteter, kampanjer, produksjoner og prioriteringer – slik at vi hele tiden vet hva vi jobber mot.

04.

Kræm kobles på

KIP-partneren er deres hovedkontakt, men står aldri alene.

Når en oppgave krever annen kompetanse, henter vi inn riktig fagperson fra Kræm.

05.

Innsikt og rapportering

Du får oversikt over hva som fungerer og hvilke resultater kampanjene skaper. Vi er opptatt av å gjøre tall forståelige og relevante – ikke bare sende en rapport ingen leser.

  • «Kræm føles ikke som et eksternt byrå, men som en del av laget vårt. De kjenner virksomheten vår, vet hva vi jobber mot og tar initiativ uten at vi må bestille hver minste ting.»

  • «Det er utrolig verdifullt å ha én fast person å forholde seg til, samtidig som vi vet at et helt team med ulik kompetanse står bak. Vi får mye mer enn bare én markedsressurs.»

  • «Vi har fått mer struktur, større gjennomføringskraft og langt bedre kontinuitet i markedsføringen. Ting blir rett og slett gjort.»

Få svar på alt du lurer på om KIP-modellen

  • KIP står for Kræm Inhouse Partner. Dere får en fast markedsressurs fra Kræm som jobber tett på virksomheten deres – nesten som en del av deres eget team. Forskjellen fra en vanlig ansatt er at KIP-partneren har hele kompetansen og kapasiteten i Kræm i ryggen.

  • Ikke helt. Dere får én fast person som kjenner virksomheten og følger dere over tid, men dere kjøper ikke bare kompetansen til denne ene personen. Når dere trenger design, foto, film, annonsering, strategi eller annen spisskompetanse, kan KIP-partneren koble på resten av Kræm.

  • Begge deler! Vi tilpasser samarbeidet etter hva som fungerer best. KIP kan ha faste dager hos dere, jobbe fra Kræm eller kombinere de to. Poenget er at vi skal komme tett nok på til å forstå hva som faktisk skjer i virksomheten.

  • Alt fra den daglige markedsføringen til større kampanjer og prosjekter. Det kan være sosiale medier, innholdsproduksjon, markedsplanlegging, annonsering, design, nettside, nyhetsbrev, rådgivning og koordinering. Vi prioriterer kapasiteten sammen med dere.

  • Ja. En viktig del av KIP er at dere får en fast hovedressurs som lærer virksomheten deres å kjenne. Samtidig skal dere ikke være avhengige av at én person kan absolutt alt – derfor står resten av Kræm-teamet bak.

  • For mange virksomheter, ja. En fast ansettelse innebærer langt mer enn selve lønnen – blant annet arbeidsgiveravgift, feriepenger, pensjon, forsikringer, utstyr og andre kostnader knyttet til en ansatt. I tillegg trenger mange fortsatt å kjøpe inn ekstern kompetanse på eksempelvis design eller annonsering.

    Med KIP får dere én fast markedsressurs og kompetansen til hele Kræm-teamet, til en forutsigbar månedlig kostnad. For mange kan det bety flere tusen kroner spart hver måned, samtidig som dere får tilgang til et bredere fagmiljø enn ved å ansette én person.

Klar for å få din egen KIP til din bedrift? Vi tar gjerne en kræm-kaffe med deg!